k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

发布时间： 2023-11-29 05:23:48

来源： 内蒙古凯发k8一触即发职业技术学院

　　博士后招收培养规模逐年扩大ღ◈ღ，博士后进站人数由2012年的1.25万人增长到2022年的3.2万人ღ◈ღ，2021年ღ◈ღ、2022年连续两年突破3万人ღ◈ღ。

　　2021年以来ღ◈ღ，教育部ღ◈ღ、财政部等多个部门多次发文ღ◈ღ，鼓励高校扩大博士后招收培养数量ღ◈ღ，将博士后人员作为补充师资的重要来源ღ◈ღ。

　　在我国ღ◈ღ，作为最活跃的高层次青年人才群体ღ◈ღ，34万名“潜藏”在高校ღ◈ღ、科研院所和企业的博士后们ღ◈ღ，是怎样的存在？连年扩招下ღ◈ღ，当博士后就业变得不再像以前那样“风光”ღ◈ღ，出站后路又在何方？

　　我国自博士后制度实行以来ღ◈ღ，已走过38年岁月ღ◈ღ，从无到有ღ◈ღ，目前已累计招收34万博士后ღ◈ღ，成为世界博士后招收规模第二大国ღ◈ღ。

　　2021年《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》ღ◈ღ、2022年《教育部 财政部 国家发展改革委关于深入推进世界一流大学和一流学科建设的若干意见》ღ◈ღ、《教育部教师工作司2023年工作要点》等文件都提到ღ◈ღ，鼓励高校扩大博士后招收培养数量ღ◈ღ，将博士后人员作为补充师资的重要来源ღ◈ღ。

　　我国对于博士后资助亦是不遗余力ღ◈ღ，如“博士后创新人才支持计划”已累计投入约15亿元ღ◈ღ，资助了2500名博士后ღ◈ღ。“中国博士后科学基金”累计投入了83亿元ღ◈ღ，资助了近12万博士后ღ◈ღ。

　　在制度保障和经费支持下ღ◈ღ，博士后群体在基础前沿领域攻关ღ◈ღ、原始创新能力提升中发挥了“硬核”力量ღ◈ღ。据统计ღ◈ღ，在两院院士中ღ◈ღ，有150位院士在国内从事过博士后研究工作ღ◈ღ，他们当选院士时的平均年龄比其他院士年轻3岁ღ◈ღ；截至2019年ღ◈ღ，博士后作为主要参加人ღ◈ღ，申获国家级基金项目4.2万项ღ◈ღ，获得国家级科技奖项539项ღ◈ღ；87位在站博士后获得国家自然科学奖ღ◈ღ、国家技术发明奖和国家科技进步奖ღ◈ღ。

　　在“十三五”期间ღ◈ღ，博士后也是承担各类项目的主力军ღ◈ღ，平均每位博士后承担2个以上的研究项目ღ◈ღ。人均发表科研成果近3篇ღ◈ღ，在《科学》《自然》等国际顶级学术期刊上发表高水平论文共计200余篇ღ◈ღ。

　　博士后作为科研大军的重要力量ღ◈ღ，其发挥的作用日益彰显ღ◈ღ。但随着快速扩充的规模和晋升机会之间“僧多粥少”的矛盾日益凸显ღ◈ღ，博士后们面临的困境同样不可忽视ღ◈ღ。

　　时至今日ღ◈ღ，“博士后=最高学位”仍然是很多人的误区ღ◈ღ。事实上ღ◈ღ，博士后不是学历ღ◈ღ，而是一段工作经历夏目贵志bgღ◈ღ，是博士进入某些高校或研究机构前的“实习”工作ღ◈ღ，是正式独立从事科研工作的过渡阶段ღ◈ღ，因此被网友们戏称为“学术临时工”ღ◈ღ。

　　由于身份特殊ღ◈ღ，导致境遇尴尬ღ◈ღ。他们没有编制ღ◈ღ，薪酬福利和科研资源也就没有保障ღ◈ღ，甚至还会遭遇职场歧视乃至霸凌ღ◈ღ。同时还要面临严苛的考核凯发k8官方网站ღ◈ღ、在站时间ღ◈ღ、年龄限制和出站后职业的抉择等问题ღ◈ღ。

　　调查还显示ღ◈ღ，65%的博士后希望留在学术界ღ◈ღ，但却只有20%的人能拿到长期职位ღ◈ღ；一般2-3年的博士后生涯夏目贵志bgღ◈ღ，更有人换了几站做了8年凯发k8官方网站ღ◈ღ，到35岁依然没有稳定工作和收入ღ◈ღ，博士后变成了“博士候”ღ◈ღ。据人社部数据显示ღ◈ღ，截至2021年ღ◈ღ，尚有12万余人因各种原因未出站ღ◈ღ。

　　毫无疑问ღ◈ღ，博士毕业后即可获得正式工作ღ◈ღ，是每个博士毕业生梦寐以求的ღ◈ღ。然而凯发k8官方网站ღ◈ღ，在当前的就业环境下ღ◈ღ，对于就业溢出的一部分博士毕业生来说ღ◈ღ，选择进站从博士后做起ღ◈ღ，不失为一个选择ღ◈ღ；各单位“年薪+提成”最高可达100万的高薪蓝图ღ◈ღ，也吸引新鲜出炉的博士们纷至沓来ღ◈ღ；也有立志为师者ღ◈ღ，目标高校有明确规定ღ◈ღ，要先在学校做博士后ღ◈ღ，且考核通过才能拿到教职ღ◈ღ。

　　“高薪”就要求“高产”ღ◈ღ，所以博士后面临的考核也极其严苛ღ◈ღ，出站后想要留校并不容易ღ◈ღ。博士后们ღ◈ღ，在青春年华里为单位贡献了“科研GDP”后ღ◈ღ，有人成功“转正”皆大欢喜ღ◈ღ，有人带着一身“007”的伤痛ღ◈ღ，黯然离去转投他路ღ◈ღ。国企ღ◈ღ、民企ღ◈ღ、党政机关ღ◈ღ、中学等“非学术职业”成为了一部分博士后出站或退站后无奈的选择ღ◈ღ。

　　作为我国青年科技人才的重要组成部分ღ◈ღ，改善对博士后的管理制度ღ◈ღ、提高待遇和薪酬夏目贵志bgღ◈ღ，如今已经成为社会共同关心的问题ღ◈ღ，各界人士强烈呼吁ღ◈ღ，对博士后这一群体的困境十分关切ღ◈ღ。

　　苏州大学原校长熊思东曾建议将师资博士后纳入国家统一管理范畴ღ◈ღ；设立师资博士后基金凯发k8官方网站ღ◈ღ，加大对师资博士后科研支持力度ღ◈ღ，和对进站ღ◈ღ、出站工作师资博士后给予有吸引力的补助夏目贵志bgღ◈ღ，进一步完善师资博士后保障激励机制ღ◈ღ。

　　在2023年两会期间ღ◈ღ，清华大学教授戚益军也提案ღ◈ღ，“取消博士后申请年龄限制ღ◈ღ，提高对博士后的资助强度及规模ღ◈ღ，减少对博士后‘类学位’式的管理制度夏目贵志bgღ◈ღ。”他还建议大幅提高资助规模ღ◈ღ，使5%-10%的进站博士后可获得“博新计划”的资助ღ◈ღ，并将资助改为3年75万元ღ◈ღ，主要用于博士后的个人待遇ღ◈ღ。

　　此外ღ◈ღ，各地纷纷出台支持博士后创新创业政策ღ◈ღ，助力博士后职业发展ღ◈ღ。日前ღ◈ღ，江西省正式出台措施激励博士后工作创新发展ღ◈ღ，包括加大全职博士后日常经费资助力度ღ◈ღ、加强博士后高水平合作导师队伍建设ღ◈ღ、支持博士后创新创业等共9条凯发k8官方网站ღ◈ღ。

　　近日ღ◈ღ，第二届全国博士后创新创业大赛总决赛在山东烟台落下帷幕ღ◈ღ。“以前博士后的发展路径相对比较单一ღ◈ღ，主要就是从事科学研究ღ◈ღ。但现在高校越来越重视科技成果转化ღ◈ღ，创业对我们来说成了一条新的出路ღ◈ღ。”对于创业ღ◈ღ，一位曾在博士后创新创业大赛决赛上获奖的同济大学博士后感触颇深凯发k8官方网站ღ◈ღ。他表示ღ◈ღ，大赛平台可以让他的项目接触到更多专家和投资机构ღ◈ღ，让“初生”的公司更快地成长ღ◈ღ。

　　有“最强大脑”之誉的博士后创业会怎么样？早在2021年12月就举办了第一届全国博士后创新创业大赛ღ◈ღ，最终96个项目获奖ღ◈ღ，而获奖项目的创业成功率竟高达95%夏目贵志bgღ◈ღ！

　　如在“节能环保”赛道获金奖的王云团队研发的“满足国六b排放标准的天然气车尾气净化催化剂”项目ღ◈ღ，于2022年已经开始批量生产ღ◈ღ，销售额在一个亿左右ღ◈ღ，预计2023年将达到3亿—4亿元ღ◈ღ。

　　我国“十四五规划”明确提出ღ◈ღ，要大幅提高科技成果转移转化ღ◈ღ。各地结合当地科研工作和产品发展需求ღ◈ღ，积极为博士后搭建创新创业舞台ღ◈ღ，持续为地方发展注入强劲动能ღ◈ღ。在这一大趋势下ღ◈ღ，越来越多的博士后ღ◈ღ，走上创业之路ღ◈ღ。据了解ღ◈ღ，第二届全国博士后创新创业大赛共吸引6206个博士后团队及项目报名夏目贵志bgღ◈ღ，参赛总人数达2.5万人ღ◈ღ。相比第一届ღ◈ღ，报名项目数增加了22.7%ღ◈ღ，报名人数增加了25%ღ◈ღ。

　　博士后是高校教师队伍的后备军ღ◈ღ，是科技创新的主力军ღ◈ღ，是社会发展的重要力量之一ღ◈ღ。在不断扩招的背景下ღ◈ღ，更要重视博士后的困境与出路ღ◈ღ，让其能全身心投入到科研事业中ღ◈ღ，可以充分发挥高层次创新型人才的创造力ღ◈ღ，创新力ღ◈ღ，科研力ღ◈ღ。“工欲善其事ღ◈ღ，必先利其器ღ◈ღ。”博士后作为中国高新科技的一把利器ღ◈ღ，应当让其得到“磨砺”ღ◈ღ，而不是“消磨”ღ◈ღ，如此才能在中国科研之路上ღ◈ღ，披荆斩棘ღ◈ღ，所向无敌凯发k8官方网站ღ◈ღ！大学教育内蒙古旅游ღ◈ღ！k8凯发天生赢家一触即发ღ◈ღ。机电专业ღ◈ღ，