k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

发布时间： 2023-10-01 03:45:49

来源： 内蒙古凯发k8一触即发职业技术学院

　　凯发娱发K8官网学生会ღ◈，k8凯发ღ◈，k8凯发国际ღ◈，机电学院ღ◈！凯发k8一触即发ღ◈，即将面临就业问题ღ◈。但是ღ◈，在浏览很多公司和单位的招聘信息时都发现了一条几乎是不成文的规定ღ◈：年龄一般不超过35岁ღ◈。个人认为ღ◈，这一执行多年的关于年龄限制的规定ღ◈，在当下的中国已经落后于时代ღ◈，

　　1. 教育年限的延长ღ◈。如果说30年前ღ◈，把招聘年龄限制在35岁是合理的话没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，那么ღ◈，对于今天的中国ღ◈，这一规定明显已与时代不符ღ◈，尤其是针对高层次人才ღ◈。30年前凯发k8娱乐唯一官网ღ◈，一般人的受教育水平也就是初没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈、高中毕业ღ◈，大学毕业的都是少之又少ღ◈，工作时的年龄平均在20岁以下ღ◈。如今ღ◈，承前教育水平的提高ღ◈，现在每年大学毕业的毕业生人数都超过了1000万ღ◈，其中有相当一部分是硕士和博士ღ◈。即便是按照最简单的情况来算ღ◈，如果本科毕业直接读研ღ◈，硕士毕业直接读博ღ◈，那么硕士毕业时是25岁ღ◈，博士毕业是28岁或29岁（不同的学制导致）ღ◈。而更多的情况是相当一部分本科毕业不会直接读研究生ღ◈，硕士毕业不会直接读博士研究生ღ◈，也就是工作几年后再读研或读博ღ◈。这样ღ◈，硕士毕业和博士毕业的平均年龄就会高于25和28/29凯发k8娱乐唯一官网ღ◈，尤其是博士研究生中更是有相当一部分是工作几年后再读博的没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，这就使得博士研究生的毕业年龄一般都在35岁左右ღ◈，一不小心就超过了35岁的年龄门槛ღ◈。如果把年龄限制定在35岁ღ◈，显然对这些博士研究生的就业是极其不利的ღ◈。

　　2. 退休的延迟ღ◈。由于延迟退休已经是大势所趋ღ◈，将来男性退休年龄至少是65岁凯发k8娱乐唯一官网ღ◈，女性肯定要高于55岁甚至是60岁ღ◈，也就是比现有的退休年龄延迟了5年ღ◈。

　　综合以上两点ღ◈，一是平均教育年限的延长ღ◈，二是退休年龄的延迟没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，再把入职年龄定在35岁ღ◈，显然是不合理的ღ◈，应当适当放宽就业年龄限制至45岁ღ◈，尤其是针对高端人才ღ◈。比如以前是平均18岁工作ღ◈，55岁退休ღ◈，工作年限是37年没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，而现在的平均就业年龄是28岁左右ღ◈，65岁退休ღ◈，工作年限也是37年ღ◈。平均就业年龄整整推迟了将近10年ღ◈，因此ღ◈，再用35岁作为年龄限制ღ◈，显然不符合时代发展的需要ღ◈。因此没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，我建议将就业年龄限制相应地放宽至45岁ღ◈，这样才有利于高端人才的就业ღ◈，也符合时代发展的需要ღ◈。

　　现行的公考制度规定报考公务员年龄在18~35岁ღ◈、应届硕博40岁ღ◈，这样浪费了大量35岁到45岁年富力强社会经验丰富的高学历的人才ღ◈！建议将报考公务员年龄上限由35岁放宽到45岁凯发k8娱乐唯一官网ღ◈！很多高学历人才因为读书耽误了考公ღ◈，等想要考公的时候却因为年纪被拒之门外ღ◈。

　　1ღ◈，问题ღ◈：目前凯发k8娱乐唯一官网ღ◈，对于最具创新能力的研究生阶段ღ◈，创新劳动的价值被严重低估ღ◈，尤其是在工业控制没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈、计算机技术ღ◈、新材料研发等高科技领域ღ◈。

　　2ღ◈，核心ღ◈：既没有五险一金ღ◈，也不算工龄的硕博士学习阶段同样面临学业难竟的风险没我的允许不准尿一滴尿作文ღ◈，几乎所有的研究生都是一面承受学业压力ღ◈，一面努力创新ღ◈。

　　3ღ◈，好处ღ◈：①给予研究生阶段公平的待遇和基础的就业保险ღ◈，承认其工龄ღ◈，有助于避免青年科研人员的功利化ღ◈。②学业未竟的研究生的科研劳动也能得到承认凯发k8娱乐唯一官网ღ◈。③有助于吸引家境不宽裕的创造性人才进入科研领域ღ◈。